Eleneldil G. Arilou (arilou) wrote,
Eleneldil G. Arilou
arilou

Требование примеров кода

Некоторые работодатели просят ещё до встречи прислать им примеры своего кода.
Ну хооршо, когда есть относительно свежий открытый код, который можно запросто предоставить.
А если такого нет (либо он - далеко не свежий и не такой уж качественный образчик) и работодателю объясняется, что мой код принадлежит не мне, и высылать налево и направо я его не могу? И если работодатель после одного такого объяснения всё равно просит код... Это сразу на йух посылать или ещё пообщаться немного? Тех, кто дают тесты на несколько часов работы, я уже точно решил посылать нафиг.
Или, может, спрашивать в ответ рассказать (с цифрами и фактами) о проектах компании и их коммерческой успешности? Ну типа мне тоже хочется понять, куда я устраиваюсь. Да, попросить ещё показать, какова у них текучка кадров...
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 38 comments